Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 10 projets :

1. CAPEB Grande Couronne : Soutien à la montée en compétence des entreprises (qualifications RGE, formations liées aux économies d’énergie)
2. CAPEB 61 : Sensibilisation et formation des apprentis à la sécurité des installations intérieures de gaz
3. CAPEB 25 : Promouvoir les métiers du bâtiment et plus particulièrement du secteur du chauffage, du génie climatique et des énergies renouvelables
4. CAPEB Grand-Paris : Promouvoir l’appellation PG Maintenance autour d’une campagne
5. AFOLOR : Mise en place d’une nouvelle formation « Réalisation d’une installation de ventilation performante dans le cadre d’une rénovation globale »
6. FFB 81 : Mise en place d’une plateforme technique fonctionnelle et permettre un enseignement de qualité aux élèves apprentis
7. CAPEB 90 : Transmettre aux apprentis les règles fondamentales de la sécurité des installations intérieures gaz, apprendre à autocontrôler une installation, les préparer à devenir « RG »
8. CFA MONTIGNY LES METZ : Mise en conformité des postes de détente d’oxygène et d’acétylène d’une partie de l’atelier de chauffage ainsi que du placement de certains postes pour plus de sécurité.
9. CFA MEURTHE ET MOSELLE ET MEUSE (54- 55) : Former les apprentis, stagiaires et les entreprises du territoire aux technologies innovantes connectées en mix énergie gaz.
10. GCCP : Revalorisation des métiers par l’inscription du Geste du Couvreur Parisien au Patrimoine immatériel de l’UNESCO

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 11 projets :

1. CFA BTP Moselle : travaux de mise en conformité du local gaz
2. CAPEB 57 : promotion des métiers du secteur du chauffage
3. CAPEB 70 et 90 : sensibilisation et la formation des apprentis
4. AFOLOR : finalisation d’une plateforme technique
5. CAPEB Grand Paris : le projet CAPECOBAT
6. CAPEB Nouvelle Aquitaine  : permettre aux entreprises de rentrer sur le marché de la Silver économie
7. CFA BTP de Toulouse  : projet d’équipement des ateliers afin de les moderniser et les compléter
8. FFB Grand Est : développement d’un module de formation « l’étude thermique RT 2012 : mode d’emploi »
9. CAPEB 43 : promotion des métiers du bâtiment via un Job Truck
10. CFA BTP Moselle : dotation de postes de simulation de soudure en réalité augmentée
11. CAPEB 90 : sensibilisation et la formation des apprentis

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 12 projets :

1. CAPEB Meurthe et Moselle : sensibiliser et former les Apprentis du Bâtiment « filière installateur thermique » à la démarche qualité des installations intérieures gaz,
2. SYNASAV Languedoc Roussillon :sensibiliser et former des formateurs et des apprentis du GRETA Côte d’Azur à la démarche qualité des installations intérieures de gaz,
3. CAPEB Grand Paris : projet CAPECOBAT afin de créer des modules e-learning, créer des vidéos pédagogiques et acquérir des équipements et construire des plateformes pédagogiques,
4. SYNASAV : participation au financement de campagne nationale digitale d’information et de sensibilisation des jeunes aux attraits de la formation et du métier de « Technicien de maintenance en chauffage et climatisation »,
5. CFA BTP Montigny les Metz : renouveler le dispositif d’évacuation des fumées de l’atelier – école de soudure,
6. CAPEB Territoire de Belfort : sensibiliser et former des apprentis à la démarche qualité des installations intérieures gaz
7. FFB Poitou-Charentes : organiser 6 actions de formations (d’une durée de 2 jours) pour sensibiliser les apprentis du BTP CFA VIENNE en formation CAP, BP chauffage à la sécurité des installations gaz des maisons individuelles et des appartements. (3 sur le site de Saint et 3 sur le site de Saintes)
8. CAPEB Grande Couronne Ile-de-France : former les entreprises artisanales à l’accès aux marchés sous forme de coopératives d’artisans
9. CAPEB Région Ile de France : développer la formation des apprentis et les sensibiliser à la démarche qualité des installations intérieures gaz
10.  FFB de l’Eure : améliorer, favoriser et financer des actions de formation et leurs investissements à destination des professionnels du chauffage, du génie climatique et des énergies renouvelables visant l’acquisition de compétences et de logiciels BIM / maquette numérique
11. Qualit’EnR : étude et la production d’un cahier des charges pour la réalisation d’audits dématérialisés d’installations de forage géothermique
12. CFA-BTP Montigny-lès- Metz : acquisition d’un banc didactique « PAC air-eau »

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 13 projets :

1. AFOLOR : construction d’une plateforme pédagogique équipée d’une pompe à chaleur aérothermie, d’une pompe à chaleur géothermie et des équipements de mesure nécessaire aux actions de formation continue. Cette plateforme est conforme au cahier des charges de Qualt’Enr.
2. CAPEB 54 : information et la sensibilisation des apprentis du CFA (99) en CAP, BP et bac pro  à la démarche qualité des installations intérieures gaz.
3. CFA BTP 31 regroupant la CAPEB 31, le CCCA BTP et la FFB 31 : renouvellement et l’équipement en matériel spécifique (CETI, Chaudière mur à micro-cogénération) permettant d’assurer des formations répondant aux exigences actuelles.
4. CAPEB 90 : information et la sensibilisation à la démarche qualité des installations intérieures gaz des apprentis en CAP et Bac Pro le tout suivi d’un challenge.
5. CAPEB 88 : aider les professionnels du chauffage à rentrer dans la démarche « Hadibat ».
6. BTP CFA AIN : impliquer les apprentis dès le début de leur formation et leur entrée en entreprise dans une démarche qualité et les encourager à adopter les « bonnes pratiques » en organisant 10 actions de formations de 2 jours à la sécurité des installations gaz domestiques.
7. BTP CFA AQUITAINE : impliquer les apprentis dès le début de leur formation et leur entrée en entreprise dans une démarche qualité et les encourager à adopter les « bonnes pratiques » en organisant 7 actions de formations à la sécurité des installations gaz domestiques.
8. BATIMENT CFA LIMOUSIN : favoriser la montée en compétence des formateurs et impliquer les appentis dès le début de leur formation dans une démarche qualité et les encourager à adopter les bonnes pratiques, développer une approche compétences dès la formation initiale, valider des compétences réglementaires en cours de formation (7 sessions de formation).
9. CAPEB BELFORT : poursuivre l’action visant à sensibiliser le plus grand nombre d’apprentis à la démarche qualité des installations intérieures de gaz en Franche-Comté, leur faire adopter les bonnes pratiques dès le début de leur formation et leur entrée en entreprise.
10. CAPEB HAUT-RHIN : mettre en place une action visant à sensibiliser et à former les apprentis à la démarche qualité des installations intérieures gaz en Sud-Alsace, leur faire adopter les bonnes pratiques dès le début de leur formation et leur entrée en entreprise (1 matinée de sensibilisation et 5 sessions de formation et 1 challenge).
11. CAPEB IDF : organiser un chantier-école à Barbizon et développer une qualification supplémentaire via une formation sur site, le tout agrémenter d’un événement autour du projet pour valoriser l’apprentissage.
12. COPFI Bas Rhin : impliquer les apprentis dès le début de leur formation et leur entrée en entreprise dans une démarche qualité et les encourager à adopter les « bonnes pratiques » et transmettre aux apprentis les règles fondamentales de sécurité d’une installations gaz et leur apprendre à autocontrôler une installation.
13. QUALIT’ENR : rédiger un document pédagogique d’application des EuroCodes au domaine du solaire thermique permettant aux professionnels d’améliorer la qualité de réalisation des installations.

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 7 projets :

1. COPFI : sensibilisation et la formation de 25 apprentis du CFA d’Hagenau à la démarche de qualité des installations intérieures de gaz
2. Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France : développer les outils de la salle « génie climatique » de l’association ouvrière des compagnons du devoir du tour de France de Colomiers et répondre au référentiel du baccalauréat professionnel TISEC
3. SYNASAV : créer une session de formation d’agents de maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire de 448 heures pour 10 stagiaires au lycée des métiers de Blanquefort
4.  CAPEB 88 : accompagnement de 20 entreprises de plomberie/chauffage dans l’acquisition d’une ou plusieurs qualifications RGE
5. FFB Haute Normandie : création d’équipements pour le CFA du Havre afin d’en faire un pôle en génie climatique
6. CAPEB et la FFB et de Poitou Charentes : sensibilisation et la formation des formateurs et apprentis de différents CFA de la région à la démarche qualité des installations intérieures gaz
7. Qualit’EnR : mise à disposition de tous les installateurs CESI (Chauffe-eau Solaire Individuel) d’un module de formation à distance portant sur la prévention des défauts rencontrée en audits

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 14 projets :

1. BTP CFA Nord Pas-de-Calais : acquisition d’un banc de pompes à chaleur eau-eau et eau-air réversibles,
2. BTP 77 : création de vidéos pédagogiques pour accompagner la mutation des compétences du personnel ouvrier liée au Grenelle de l’environnement,
3. CAPEB Picardie : développement des compétences des artisans pour les aider à évoluer et à obtenir le label RGE ECO Artisan,
4. CAPEB Territoire de Belfort : sensibilisation et la formation des apprentis à la démarche qualité des installations de gaz,
5. GCCP : production et la validation de programmes d’enseignement des techniques gaz (niveau 4 et niveau 5).
6. FFB Bretagne : réalisation de vidéos de sensibilisation à l’importance des bonnes pratiques en matière de réseaux de ventilation,
7. CAPEB de Franche-Comté : accompagnement d’entreprises PG vers la qualification RGE,
8. CFA-BTP de la Haute Normandie : acquisition de compléments d’équipements.
9. CAPEB de l’Aisne : accompagnement d’entreprises à la formation et à l’acquisition d’un signe de qualité RGE (Qualit’EnR),
10. CAPEB de l’Oise : accompagnement d’entreprises à la formation et à l’acquisition d’un signe de qualité RGE (Qualit’EnR),
11. CAPEB de la Somme : accompagnement d’entreprises à la formation et à l’acquisition d’un signe de qualité RGE (Qualit’EnR)
12. CFA-BTP de Noisy : installation d’une chaudière à micro-cogénération « électrogène »
13. CAPEB de la Haute Corse : accompagnement de 15 entreprises vers la qualification ECOartisan
14.  CAPEB du Gard : maquette pédagogique des métiers du bâtiment

Le fonds de dotation QUALIGAZ EVONIA a soutenu 5 projets :

1. Qualit’EnR : création d’une formation sur les systèmes photovoltaïques orientés « autoconsommation »,
2. ENERPLAN (association professionnelle de l’énergie solaire) : lancement d’une formation sur les systèmes solaires collectifs,
3. GCCP : étude et la conception des plateformes gaz de l’Eco-Campus des Ardoines à Vitry-sur-Seine,
4. CAPEB Franche Comté : sensibilisation et la formation des apprentis à la démarche qualité des installations de gaz,
5. CAPEB Picardie : développement des compétences des entreprises de moins de 5 ans pour les aider à évoluer et à préparer l’Eco-conditionnalité.